TRAINER

Wat doe ik nog meer:

Thema’s

Een Training bij Conversie is maatwerk, en streeft naar duurzame verandering. Vaak maakt de training onderdeel uit van een groter begeleidingstraject met coaching on the job of een team-coaching. Leiderschapstrajecten worden ondersteunt met een online leerplatform. Een training beschouw ik als een co-creatie tussen een Trainer, en Opdrachtgever en de deelnemers. Er wordt in het Nu. We brengen mensen in actie en laten ze het geleerde ervaren. We werken met zo min mogelijk theorie. Als trainer en coach richt ik me op meerdere ontwikkelterreinen, maar de voornaamste thema’s waarin ik actief ben zijn de volgende:

Persoonlijke groei

Voor mij als trainer is er weinig mooiers dan mensen helpen inzicht te krijgen hoe hun persoonlijkheid en het hun omringende krachtenveld invloed hebben op elkaar en hoe hun set van oordelen en behoeften maakt dat ze doen wat ze doen. Het herschrijven van het palet aan overtuigingen en het beter leren omgaan met de omgeving zie ik als de twee meest essentiële stappen naar verandering in hoe we zijn en hoe we ons vervolgens gedragen. Een probleem vraagt niet altijd om een oplossing, veel eerder om de start van een nieuwe beweging.

Meer weten?

Leiderschap

Weinig vakken zijn zo onderschat als leiding geven. Veel mensen schuiven vanuit senioriteit in hun vak door naar een leidinggevende positie. Daarna wordt er van hun verwacht dat ze vanuit de missie van de organisatie een groep mensen aansturen in het behalen van een resultaat. Dat is een zeer complexe taak in een ingewikkeld systeem. Als het echter lukt dan is het de meest dankbare plek in een organisatie. Ik help leidinggevenden op onderwerpen als:

  • Betrokkenheid creëren.
  • Richting geven.
  • De groep aansturen.
  • Taken verdelen.
  • Resultaat neerzetten.
  • Veranderingen vormgeven en laten slagen.

Meer weten?

Omgaan met Agressie

Agressie tegen medewerkers is in veel organisaties een terugkerend fenomeen. Het zet de mentale en fysieke gezondheid van medewerkers onder druk. Verzuim en vrijwillig vertrek uit de organisatie kan daardoor stijgen. Conversie Training en Coaching heeft een unieke integrale drie-peileraanpak die kijkt naar het hele organisatiesysteem.

Agressie vraagt om samenwerking!

het gevoel van samen maakt het individu sterk. Wij adviseren organisaties op het vormgeven van hun beleid en coachen teams op een gezamenlijke aanpak op agressie.

Agressie vraagt om regulering van de eigen spanning

Spanning blokkeert een professionele aanpak. Wij leren medewerkers door spelletjes en oefeningen mentale weerbaarheid.

Agressie vraagt om gespreksvaardigheden

Verhitte gesprekken verlopen snel en chaotisch. Wij leren medewerkers door training het gesprek op tijd en effectief te sturen

Meer weten?

Communicatieve vaardigheden

Onze uitwisseling verloopt het vaakst via het gesproken woord. Leren gesprekken te voeren is in een dienstverlenende maatschappij van essentieel belang. Gesprekken verlopen snel. Zo snel dat vaak alleen ons onderbewuste ons de woorden aanreikt die zinvol lijken. Het sturen van dat proces gaat vaardigheden vaak te boven. Dat vraagt om een mix van vaardigheden, bewustwording en herschrijven van niet-helpende patronen. Ik zal de vaardigheidstraining dan ook altijd combineren met persoonlijke groei.

  • Naast deze drie onderwerpen geef ik ook training in leren Omgaan met Agressie. Een thema waar persoonlijke effectiviteit, leiderschap en Gespreksvaardigheden in een hogedrukpan samenkomen.
  • Praten over andere thema`s? Neem gerust contact op. Mocht ik het idee hebben dat ik niet pas bij jouw vraag, verbind ik je in mijn netwerk met de geschikte personen.

Meer weten?

Zoeken naar alternatieven geeft mensen een keuze. Een keuze geeft invloed. Invloed geeft mensen kracht.
Jeroen van Wijngaarden

Kan ik je helpen verder te komen?

Neem dan zeker vrijblijvend contact op.

      Privacyvoorkeuren

      Wanneer u onze website bezoekt, kan deze informatie via uw browser opslaan van specifieke services, meestal in de vorm van cookies. Hier kunt u uw Privacy-voorkeuren wijzigen. Het is vermeldenswaard dat het blokkeren van sommige soorten cookies van invloed kan zijn op uw ervaring op onze website en op de services die we kunnen bieden.

      Click to enable/disable Google Analytics tracking code.
      Click to enable/disable Google Fonts.
      Click to enable/disable Google Maps.
      Click to enable/disable video embeds.
      Onze website maakt gebruik van cookies, voornamelijk van diensten van derden. Definieer uw privacyvoorkeuren en / of ga akkoord met ons gebruik van cookies.