1. Update van het “Levend lesmateriaal”
Trainingsacteurs stellen zichzelf vaak voor als “Het Levend Lesmateriaal”. Wat mij betreft doen acteurs zichzelf daarmee te kort. Materialen zijn dingen. Mensen zijn mensen. Een trainingsacteur is voor mij een sparringpartner op communicatieve vaardigheden. Een expert op verbinden. Als je wilt leren tennissen, heb je iemand aan de overkant van het net nodig die je de ballen aanspeelt. Zo oefen je je slagen. Als je wilt leren gesprekken voeren heb je iemand aan tafel nodig die gedrag aanspeelt. Zo kun je gedrag en strategieën oefenen. Hij of zij maakt gebruik van vakkennis en -kunde. In de zesdaagse cursus Systemisch Trainingsacteren van Centrum Open Mind kunnen acteurs die kennis en kunde van een update voorzien.
- Door kennis te maken met de systemische wetmatigheden leer je sneller de dynamiek van de groep en de vragen van deelnemers te doorzien. Je weet ook in welke richting je in moet grijpen als er disbalans is.
- Door je waarneming te verscherpen leer je doortastender je rol vorm te geven en te spelen. Je stemt het prikkelniveau beter af op de deelnemer
- Je leert korte coachformats die feedbackrondes kunnen vervangen. Geen inzichten door te Praten Over, maar door Durven Doen.
Wil je meer weten over deze 6-daagse cursus? Kijk dan op de website. Op 7 september 2019 is van 10:00 tot 13:00 een kennismakingsworkshop. Inschrijven voor de workshop kan via jeroen@centrumopenmind.be . Locatie: De Berk (therapeuticum Calendula) Krugerlaan 79 2806 EC Gouda
