Liever betrokkenheid dan tevredenheid.
90% van de mensen geeft liever leiding aan betrokken dan…
lees meerHet gaat even niet in het bedrijf! Er zijn problemen rond leiderschap. De communicatie loopt niet soepel, Je resultaten blijven achter, je mist kracht, De betrokkenheid van medewerkers laat te wensen over. Kortom: het moet anders.
Ik geloof in een wereld waarin een sterk Ik verbonden is met een sterk Wij. Groei en verbinding fascineren mij. Ik help mensen en organisaties daarom inzicht te krijgen in zichzelf en hun omgeving. Ik begeleid hen naar een nieuwe balans die eenvoudiger is en minder energie kost en toch de prestaties van de mensen verhoogt. Zo’n Conversie van ongewenste patronen in leiderschap en communicatie naar zinvolle bewegingen maakt me blij.
Ik verzorg trajecten op:
90% van de mensen geeft liever leiding aan betrokken dan…
lees meerDe toeslagenaffaire verklaard vanuit angst en zelfbedrog. Terwijl de toeslagenaffaire…
lees meerWat is de plek van strijd in leiderschap als machtsdwang…
lees meerPrivacyvoorkeuren
Wanneer u onze website bezoekt, kan deze informatie via uw browser opslaan van specifieke services, meestal in de vorm van cookies. Hier kunt u uw Privacy-voorkeuren wijzigen. Het is vermeldenswaard dat het blokkeren van sommige soorten cookies van invloed kan zijn op uw ervaring op onze website en op de services die we kunnen bieden.